Ondernemersfondsen niet gebruiken als bezuinigingMVO wegwijzer MKBModel Kleine BVZorgtoeslag afhankelijk van vermogenZuinige autoPublicatieplicht stichtingenNieuwe richtlijn voor betalingsverkeerOnderzoek naar WerkkostenregelingNieuwsbrief Maart 2012ZZPers onvoldoende verzekerdEchte partners genieten hogere vrijstellingKapitaalverzekeringen en het overgangsrechtAansprakelijkheid van de executeur testamentairEenvoudiger schenken aan kinderenVerantwoordelijkheid werkgever bij verzuimInnovatiefonds van startEigen woning forfait en Wet HillenNieuwe auto voor 1 juli 2012MKBers staat positief tegenover social mediaControle en advies gescheidenDossier Flex BVNieuwe medewerkersSpaargeld spreiden biedt extra garantieNieuwsbrief December 2011Historie en technologie gaan goed samenVerkoop woning aan kinderenCorrectie btw voor privegebruik autoHogere zorgpremies in 2012Het levenstestamentFiscaal vriendelijk schenken aan goede doelInvoering FlexBVAOW echt op verjaardagSpaarloon, levensloop en vitaliteitssparenZakelijk gebruik bestelautoEen culturele gift Even wachten tot 2012Brief belastingdienst niet relevantNieuwe regels overgang spaarloon en levensloopWetsvoorstel flexwerk 65 plusserHet nieuwe werken bij Baarda GablerGeen acceptgiro loonheffingen meernieuwe regeling heffingsrente en invorderingsrenteNieuwe subsidieregeling Research and Development Aftrek RDA in 2012Nieuwsbrief September 2011Vitaliteitspakket einde spaarloonregeling introductie mobiliteitsbonusEigen woning op naam partner toch in faillissementsboedelPer 1 juli 2011 wijziging btw over privegebruik auto For dotatie en lijfrenteaftrek aangepast in PensioenakkoordFiscale faciliteiten bij bedrijfsoverdracht DGAAankoop woning tijdelijk goedkoperDe fiscus als spaarbankWijziging opbouw en opname vakantiedagen vanaf 1 januari 2012Naar sexe gescheiden verzekeringstarieven niet meer toegestaanBelastingplan 2012Regel de bedrijfshulpverlening bhvBorgstelling voor de BV zakelijk handelen een mustWerkkostenregeling zorg voor een overgangsregelingCheck de VAR zeker van uw buitenlandse ZZPersTip Prive rentevoordeel op liquide middelen in de BVVoorkom de inlenersaansprakelijkheidWie is mijn partner voor de inkomstenbelastingElectroscooter van de zaak interessantArbeidsongeschiktheids verzekering goed geregeldBlijf binnen de statutaire doelstelling van jouw BVLaatste ronde kleine banenregelingtestament voor levenden nodigLage BTW op onderhoud verlengdSpaarloonregeling exitBTW forfait privegebruik autoverlaging overdrachtsbelastingSmartphone fiscale afhandelingPas op met informatie van de Belastingtelefoonvakantiedagen ontslagvergoeding erfgenamenAOW partnertoeslag per 1 augustus 2011 verlaagd met 10 procent Uniformering loonbegrip

Een testament voor de levenden nodig?

Onderstaand een voorbeeld van een situatie waarbij een testament voor levenden uitkomst kan bieden:
Een van mijn collega-vennoten heeft vorig jaar een ernstig auto-ongeluk gehad, en hij heeft daardoor langdurig in coma gelegen. Het gaat nu weer wat beter met hem, maar hij wordt nooit meer wie hij was. Hij is noodgedwongen uit de maatschap getreden. In de periode dat hij in coma lag, en ook nog maanden daarna, was hij niet in staat om zijn financiële zaken te behartigen. Dat heeft flink wat problemen gegeven, in zijn privé situatie – meerdere familieleden dachten dat wel even te kunnen oppakken, met slaande ruzie tot gevolg – maar ook zakelijk. Deze situatie had voorkomen kunnen worden met een levenstestament!

Een levenstestament is een variant op het bekende testament, de laatste wil van de erflater. In een laatste wil-testament regelt je allerlei zaken voor ná jouw overlijden, voor de situatie dat je er niet meer bent. In een levenstestament kunt je zaken regelen voor het geval je in een situatie komt te verkeren dat je zelf – tijdelijk of langdurig – geen beslissingen kunt nemen. Bijvoorbeeld omdat je een ongeluk hebt gekregen en in coma raakt of omdat je depressief wordt of gaat dementeren. Een testament voor levenden kan antwoord geven op de volgende vragen:

• Wie kan of moet die beslissingen dan voor jouw nemen?
• Wie beheert jouw vermogen?
• Wie behartigt jouw zakelijke belangen (voor jouw mede collega erg belangrijk)?
• Wie maakt jouw wensen op medisch gebied duidelijk aan de arts?

In zo’n levenstestament geeft je één of meerdere personen volmacht om bovenstaande zaken namens jou te regelen. Je kunt in dat testament uitgebreid instructies geven hoe je vindt dat een en ander moet gebeuren.

Met een levenstestament voorkom je dat de Kantonrechter een bewindvoerder, curator of mentor moet benoemen om al die zaken te regelen. Naast die volmachten kun je in een levenstestament aangeven wat jouw wensen zijn voor wat betreft uw medische verzorging. Denk aan een behandelgebod of -verbod, een euthanasieverklaring of een donorcodicil.

Ook kun je met bijlagen een overzicht geven van jouw bankrekeningen, met digitale codes en wachtwoorden, jouw verzekeringen en ga zo maar door. Wat jouw plannen zijn met jouw woning en andere onroerende zaken, met jouw financiën en de onderneming. Of dat je lopende schenkingen wilt voortzetten, of juist niet.Kortom, je kunt in een levenstestament alle wensen en verzoeken naar voren brengen voor het geval je in een situatie komt te verkeren dat je daartoe niet meer bij machte bent. Daar kunnen de door jou in dat testament aangewezen personen dan rekening me houden. Daarmee is het levenstestament ook voor de mensen om jouw heen een goede zaak: zij weten dat ze de zaken regelen zoals jij het graag zou willen.

Een levenstestament wordt, net als een gewoon testament, vastgelegd in een notariële akte. Die akte is nodig omdat voor sommige handelingen waarvoor in het levenstestament volmacht wordt gegeven, de wet een notariële akte eist. En de notariële akte vormt ook het bewijs dat jij op het moment van ondertekening daarvan wilsbekwaam was. Bespreek het een en ander eens met de notaris. Die kan een toegesneden regeling treffen.

Bron: Belastingbelangen